日本企業のIT化が進まないのは、日本的経営が原因です。

欧米ではITを用いて仕事の合理化を進めて人員削減が出来るようになると社員を解雇して人件費を削減し企業競争力を高めます。

しかし、日本では、合理化を進めて人員削減できるようになっても社員を解雇することはできません。

そのため、経営者は
「合理化してもコストが下がらないのであればお金をかけてIT化する必要はない」
「従来通りで良いではないか」
とIT化に前向きにはなれませんでした。

特に中小企業では顕著にその傾向があります。

何十年にも及ぶその影響が日本企業の生産性の低さにつながっています。

現在、日本企業の生産性は先進国の中で最下位です。

日本企業の99％は、中小企業です。

その中小企業のほとんどではシステム部門がなくIT担当者すら不在です。

ちょっとパソコンに詳しい社員が兼務で社内のLANやPCの面倒を見ています。

これからの社会は労働力人口が減ってきます。

今までは解雇出来ないからといってIT化に前向きで無かった企業もIT化を進め生産性を上げていかなければ生き残っていけません。

つまり、これからの時代は、社内SEやインフラエンジニアのニーズが急速に増加していきます。

そこで、我々が長年培ってきたインフラ系の技術を公開し、沢山のインフラエンジニアを世の中に送り出す事が出来れば、日本企業の生産性も上がり、日本がまた先進国として復活出来るのではないかと考え、ササエルのサービスを提供することに決めました。